Praktisk politik

För nästan precis två år sedan la jag en motion om möjligheten för verksamheter i Göteborgs kommun att starta intraprenader och vid fullmäktigemötet i går så antogs reglerna. Den första intraprenaden i Göteborg blir äldreboendet Gerdas Gård som den 1/1 2014 kommer att drivas som intraprenad och det finns fler verksamheter i kommunen som vill starta upp.
Jag tror att intraprenadformen lämpar sig väldigt väl inom de kommunala verksamheterna. Intraprenaden är en resultatenhet inom kommunen med utökade befogenheter och större ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Kommunen har fortfarande ansvaret för verksamheten men eventuellt överskott kan användas i verksamheten för att höja kvaliteten. Genom kortare beslutsvägar kommer boende och personal ges större inflytande över omsorgens innehåll. I de kommuner som arbetar med intraprenad som en verksamhetsform kan man se att det har lett till ekonomiskt tänkande, förbättrat ledarskap, mer delaktighet och bättre ansvarstagande. För de som gärna vill ta mer ansvar och arbeta självständigare och har idéer om utveckling men ändå tycker det är ett för stort steg att ta att starta eget ger detta möjligheten att pröva något nytt. Jag kommer med spänning att följa de intraprenader som nu startas i kommunen.

I veckan var jag och gjorde ett studiebesök på Göteborgs kommunala kvinnojour, Kriscentrum för kvinnor, man driver också en samtalsmottagning.
Beläggningen på jouren är runt 97 % och det innebär ett många gånger pressat läge där personalen är tvungen att avvisa kvinnor då det inte finns plats. Genomsnittstiden som kvinnan är på boendet är 2-3 månader. De flesta kvinnor har barn med sig. Det finns bland annat en barnpedagog som ser till barnens behov och stimulans då det självklart blir en traumatisk upplevelse att lämna sin miljö. Många män använder också barnen som länk för att kvinnan ska återvända. Pappan hämtar barnen vid skolan och tar hem dem för att locka kvinnan att komma efter.
Det var många sorgliga och skrämmande berättelser som personalen vittnade om. Det största problemet för kvinnorna att kunna gå vidare är bristen på bostäder, de flesta av kvinnorna har ingen möjlighet att köpa en bostad och att få en hyresrätt är näst intill omöjligt och ibland är därför enda utvägen att återvända till sin plågoande. Personalen menade också att möjligheten för mannen att förhala boskillnaden gör det svårt för kvinnan att börja ett nytt liv. Man tyckte också att barnens synpunkter inte alla gånger beaktades när det gällde vårdnadstvister. Här finns ett antal frågor som vi som politiker behöver arbeta med för att ge våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld möjlighet till att snabbare kunna bli fria och gå vidare.

Bibliotek skapar möten.

Hösten är här och med den kommer Bok & Bibliotek, mässan för alla oss som älskar böcker, författare och läsning. I år har jag köpt ett seminariekort och hoppas på att få en av platserna för att kunna lyssna på både Jonas Gardell och Karl-Ove Knausgård, två av mina favoriter. Läsning är ett av livets glädjeämnen och kan både trösta och roa. Men tyävrr är det så att läsning minskar särskilt hos pojkar. Läsvanor har stor betydelse för läsfärdigheten och därmed också för möjligheten att tillgodogöra sig kunskapsinhämtningen i skolan. Därför är det oerhört viktigt att motivera och väcka unga människors läslust något som nu regeringen aktivt arbetar med.

Ett steg i arbetet med att göra litteraturen lätt tillgänglig är det beslut som kulturnämnden fattade i går att låta 300 m2 få vara kvar till och med 2014. Det lilla biblioteket 300 m2 kom till som en ersättning under Stadsbibliotekets renovering. Biblioteket har blivit oerhört populärt och är i dag stadens mest besökta bibliotek, och många som kommer är nya biblioteksanvändare. Framgångarna med 300 m2 är bland annat läget och de generösa öppettiderna. Folkpartiet hade redan i sin budget 2011 som förslag om att placera mindre bibliotek på centrala knutpunkter. Biblioteken ska ligga där människor rör sig och på så vis skapa nya mötesplatser, vilket 300 m2 också har bevisat blir fallet.
Efter att Alliansen lyft frågan om 300 m2 fortsatta öppethållande även efter Stadsbiblioteket nyöppnande beslöt kulturnämnden i går att låta verksamheten blir kvar 2014 ut. Vi hoppas på en framtid för 300 m2 även efter 2014!

Möte med Vision

I går träffade Alliansen i Stadshuset fackförbundet Vision för en diskussion om situationen i Göteborgs stad för förbundets medlemmar. Flera frågor lyftes såsom ledarskapet i kommunen, chefernas roll i stadsdelsorganisationen, kommissionen som arbetar med socialsekreterarnas arbetssituation och kompetensutveckling.

Förbundet har engagerade medlemmar som känner mycket för sina uppdrag men det finns brister inom kommunen som gör att man känner en oro att inte kunna klara sina uppgifter. Det finns goda exempel att lära av och det är viktigt att Göteborgs kommun nu blir en bättre arbetsgivare både för de anställda och för medborgarna.

Kvalitetsmål

I maj presenterade vi ett program för en bättre, tryggare och rättvisare äldreomsorg i Göteborg. Vi vill se en ny äldrepolitik och det finns mycket som behöver förbättras och reformeras. En utmaning som vi gärna antar! I ett antal blogginlägg kommer jag att kommentera och utveckla ett antal av de 33 punkter som programmet tar upp.

Det första som behöver göras är att sätta upp de mål vi vill nå. Vi har valt att kalla det för kvalitetskriterier, genom att göra dessa mätbara kan vi också säkerställa att kraven uppfylls. Man kan här dra en paralell till den nationella värdegrund som infördes i socialtjänstlagen 1 januari 2011. Bestämmelsen innebär bland annat att äldreomsorgen bör värna och respektera var och ens rätt till privatliv och kroppslig integritet, självbestämmande, delaktighet och individanpassning. Här ingår också aspekter gällande trygghet och bemötande. Utifrån dessa områden så utvecklas ett antal lokala värdighetsgarantier, något som pågår inom Göteborgs stad.

Enligt mätningar så finns det ett antal områden där det behövs ordentliga förbättringar mot i dag. 2012 genomförde Göteborg den sista egna brukarundersökningen bland äldre, från och med i år kommer kommunen endast använda den undersökning som Socialstyrelsen gör.

Målet borde naturligvis vara att alla är nöjda, alltså 100 % men tyvärr så tror jag det är en omöjlighet att nå dit. I Socialstyrelsens "öppna jämförelser" mäts trettio olika indikatorer, alltifrån bemötande till fallrisker. Kommunerna blir bedömda i förhållande till varandra, 25 % får "grönt", dessa kommuner är de bästa i förhållande till de andra, 25 % får "rött" alltså de som är sämst i förhållande till de andra och de mittimellan 50 % får gult.
Naturligtvis finns det en fara med dessa mätningar då de endast förmedlar hur bra kommunerna lyckas i förhållande till varandra och inte om hur bra eller dålig verksamheten är. Den senaste mätningen för 2012 hade Göteborg ingen indikator som visade på grönt utan endast gult och rött. Målet för oss måste vara att Göteborg ska uppnå grönt och tillhöra de 25 % bästa kommunerna i Sverige.

Läs Socialstyrelsens öppna jämförelser.

Ett nödrop från äldreomsorgen

Ett nödrop kommer återigen från äldreomsorgen, denna gång är det fackförbunden som i ett brev till SDN Majorna-Linné beskriver den ohållbara situation som personalen befinner sig i. Det är unikt och uppseendeväckande att fackförbunden går ihop och uttalar så tydlig kritik.

”Att arbeta med känslan av att man hela tiden är otillräcklig och att man egentligen borde springa ännu fortare är oerhört slitsamt, alla kan göra detta under ett kort tag. Men att det pågår hela tiden tömmer resurserna så småningom.”

I en interpellation till kommunfullmäktige kräver jag nu svar från SDN Majorna-Linnés ordförande om vilka åtgärder som nämnden tänker vidta för att lösa den kritiska situationen. Göteborgs-Posten uppmärksammar brevet.

Vi har fått nog av nödrop från äldreomsorgen. Så kan det inte fortsätta, vare sig för personal eller de äldre. Det räcker nu. Äldreomsorgen i Göteborg behöver ett lyft, ny politisk ledning och nya idéer.

Intraprenader och bo bra på äldre dar.

I måndags hade P4 Göteborg ett inslag om intraprenader. Äldreboendet Tubberödshus på Tjörn som drivs i denna form togs upp som exempel. Här kan man tydligt se att när personalen får större inflytande så ger det också bättre vård för våra äldre och ökad trivsel bland de anställda. Kommunstyrelsens ordförande Martin Johansen (FP) säger: Syftet har aldrig varit att sänka kostnaden, utan det var kvalité för de äldre som var det viktiga. Även chefen på boendet tycker det är stor skillnad nu mot tidigare efter fyra års intraprenad.

I går fattade kommunstyrelsen beslut om att skicka ut förslag på regler gällande intraprenader inom Göteborgs Stad. Efter synpunkter från förvaltningar kan snart reglerna antas och intraprenad kan även bli verklighet i Göteborg. Först ut att ansöka är det underbara äldreboendet Gerads Gård i Högsbo. Det känns fantastiskt roligt att lägga ett förslag i fullmäktige som förvandlas till verklighet!

I en licentiatuppsats av Maria Kulander vid Kungliga Tekniska Högskolan konstateras att många äldre inte är nöjda med sin boendesituation.Tvärtemot rådande äldrepolitik som går ut på att bo kvar i sitt boende så länge som möjligt så vill många äldre flytta. I första hand är det de som är över 75 år som är missnöjda med sitt boende. Hinder för att flytta är oron över att kanske få en högre kostnad, brist på information om andra boenden och problem att genomföra själva flytten. Däremot fanns det ingen indikation på att skattesystemet vid en försäljning av den nuvarande bostaden skulle vara en hindrande faktor.
Detta ligger helt i linje med det som jag tidigare har sagt. Många äldre vill flytta men då framför allt bristen på bra alternativ är få går det inte. Därför måste vi bygga fler mellanboenden i form av trygghetsboenden, äldrekooperativ eller insprängda lägenheter.
Äldre behöver också få riktade åtgärder för att underlätta flytt eller att hitta bättre alternativ till nuvarande bostad.

I en debattartikel i gårdagens Dagens Industri skriver Magdalena Andersson (S) om långtidsarbetslösa som går i Fas 3 att "det är bättre att de får göra ett handtag i vården". Visst är det så att det säkert på många ställen behövs mer personal men de som arbetar inom vård och omsorg ska ha utbildning och vara lämpade för uppgiften. Att arbeta inom vård och omsorg är ett av våra viktigaste områden och det är inte fråga om att "göra ett handtag" utan här krävs kvalificerad arbetskraft. Varför kan inte samma "handtag" erbjudas inom mer manliga yrken såsom byggnad- och anläggningsarbeten? Varför skall alltid kvinnoyrken uppfattas som att det krävas bara ett "handtag" för att klara jobbet?

Almedalen

Visby innebär inte bara politik utan är också en underbart vacker stad där nu rosornas står i full blom., kallas ju också för rosornas stad.  

Väl hemkommen från en omväxlande, intressant och intensiv vecka kommer här några tankar från Visby och Almedalen. Det är svårt att sammanfatta ett trettiotal seminarium och ett antal intressanta möten med både nya och gamla bekanta. Många beskyller almedalsveckan för att vara ett ställe för inbördes beundran och minglande med vinglas i handen. Och visst förekommer det, framför allt älskar massmedia att visa upp alla "kändisar" och deras förehavande. Men för oss vanliga gräsrotspolitiker så är veckan en källa till inspiration och fortbldning. Tillfälle till att få nya tankar och idéer, lyssna på ämnen och personer som det inte finns möjlighet till att göra i vår vardag. Det som också ger en "kick" är att nästan samtliga seminarium är helt fullsatta av intresserade åhörare, på flera ställen fick man sätta in extrastolar eller folk fick stå.

Seminarierna, i alla fall, de som jag besökte höll alla hög klass. Hur väljer man bland över två tusen programpunkter? Inte helt lätt, då det fanns mycket som lockade, från framtidsspaning till offentlig upphandling.

 

För min del så blev det bland annat, en del äldreomsorg om kvaltetssäkrad omsorg, vinster i välfärden, införande av seniorRut, samverkan i hemsjukvården. Lyssande också bland på om romers situation i Europa där Cecilia Malmström deltog, om crowdfunding i kulturen, om hur få in fler unga på arbetsmarknaden, om kvinnor som startat vårdföretag, om hur vi röstar och hur den politiska spelplanen förändras och mycket mer.

Här ett axplock med lite bilder.

Dagny Carlsson, 100 år, intervjuas om sin syn på hemtjänsten på Almegas seminarium om att införa Senior-RUT. Kommuner hänvisar allt oftare sina äldre till RUT-företag för att få servicetjänster utförda. Eftersom RUT tjänster fortfarande beskattas hindras av kostnadsskäl alltför många äldre från att köpa de tjänster man efterfrågar. Tillgången blir en klassfråga. Något att fundera över kanske, kommunerna har bara råd med ren omvårdnad men för att ha ett gott liv behövs också omsorg- och servicetjänster.

Peter Örn var moderator på ett seminarium om hur EU-migranternas situation ser ut i dagens Sverige, här omgiven av Marika Markovits och Lotta Säfström, direktor för Stockholms- respektive Götebogs Stadsmission. Fler och fler EU-migranter söker sig norr ut i Europa på grund av den ekonomiska krisen i de södra delarna. I dag kommer inte bara de fattigaste utan fler med utbildning men arbetslösa som försöker hitta försörjning i Sverige. Flera lever på under 4 dollar per dag vilket är FNs definition av fattigdom. Lite ironskt konstaterade panelen att i Sverige vill vi gärna vara en del av Europa men vi vill helst se att våra europiska arbetslösa söker sig till något annat land än Sverige. Ett av problemen är få ett s k samordningsnummer som utfärdas av Skatteverket för personer som inte är folkbokförda i Sverige men som behövs för att kunna ta ett arbete. Här vittnar flera om att samverkan mellan Försäkringskassa, Arbetsförmedling och Skatteverket inte fungerar särskilt bra men nu kommer förbättringsåtgärder att sättas in. I England t ex är sysselsättningsgraden högre bland de rumäner som flyttat dit än bland infödda.

Ett par lite roligare kulturseminarium bjöds det också på. Fyra av Sveriges tyngsta kulturpolitiker målade en tavla och debatterade konstpolitik. Här visar vice ordförande i kulturutskottet Ulf Nilsson (FP) och kulturministern Lena Adolsohn-Liljeroth (M) upp sitt mästerverk. Som speglar de ljusa respektive mörka krafterna i livet vilka båda behövs för att skapa dynamik. Faktiskt en riktigt bra tavla som också vann en omröstning som gjordes. Det andra paret som målade var Gunilla C Carlsson, ordförande kulturutskottet (S) och Tina Ehn, kulturpolitisk talesperson (MP). En av de viktigste reformerna som regeringen gjort är avtalet om att konstnärer skall ha ekonomisk ersättning utifrån sin arbetsinsats, då 70 % av konstnärerna är egna företagare är detta avgörande för möjligheten att driva sitt företag. Enligt det så kallade MU-avtalet (medverkans- och utställningsersättningsavtalet) garanteras konstnären ersättning i samband med en utställning. Tyvärr så följs inte reglerna, ca 65 % av kommunerna följer inte avtalet. Politikerna var helt överens om att detta måste snabbt implementeras därför har Konstnärernas riksförbund fått extra medel av regeringen för att informera kommuner och regioner om vad som gäller.

En eftermiddag bjöds det filmvisning, i en överfull biosalong. Ämnet var "Filmer som engagerat och påverkat - politiker väljer och berättar". Fem politiker från fem olika decennier valde varsin film, som vi fick se ett avsnitt ur, och utifrån den följde ett samtal om tidsandan, samhällsutvecklingen och filmens unika styrka att kunna skapa engagemang och påverka opinioner. Under Svenska Filminstitutets vd Anna Serner ledning valde och diskuterade panelen följande filmer, Ingvar Carlsson - Kvarteret Korpen, Gudrun Schyman - dokumentär om kvinnors arbete på 70-talet, Ulf Adolsohn - Sällskapsresan II, Birgitta Olsson - Thelma & Louise och Gustav Fridolin - Äta, sova, dö. 

Kvotering till bolagsstyrelser drog också fullsatt hus. Birgitta Olsson inledde och berättade bland annat att under regeringens tid så har de kvinnliga ledamöterna i statliga bolagstyrelser ökat från 23 % till 50 %. Panelen var delad om kvotering i bolagstyrelser behövs med Cecilia Wikström (FP) och Maria Abrahamsson (M) emot och Marita Ulvskog (S) och  Carina Lundberg Markow (Folksam) för. Vill vi verkligen bli inkvoterade och inte komma in på egna meriter kontra att det tar alldeles för lång tid var som vanligt huvudargumenten. Själv är jag lite kluven men är egentligen emot även om jag håller med att det tar för lång tid men tycker ändå inte att kvotering är rätt väg. Jag tror också att detta är en generationsfråga, med dagens mer jämställda yngre män kommer också en annan attityd till kvinnors tillträde till styrelserummen.

Ett stilleben utomhus från en av gatorna får avsluta min lilla resumé från Visby.

Intressant och lärorikt med flera uppslag att ta tag i när arbetet sätter i gång till hösten. Och jag säger tack för denna gång Almedalen och ser framemot nästa år.