Sedan 2002 har Göteborgs stad genomfört Medarbetarenkäten, med
undantag från 2010 ett år då stora förändringar gjordes i organisationen, som
ett led i att utveckla och arbeta med personalfrågorna. Nu har
Stadsledningskontoret bestämt att enkäten inte ska genomföras 2013, det är inte
rimligt. Att inte genomföra enkäten som planerat riskerar att tolkas som att
personalfrågornas värde minskar. Det får de absolut inte göra.
Med tanke på det dåliga resultat som delar av enkäten visade på förra gången
är det viktigt att en ny görs för att se om förhållandena förbättrats. Den
viktigaste tillgång som vi har för att ge medborgarna bra skola, vård och
omsorg är vår personal. Vi ska lyssna till stadens personal.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar